Abierto el plazo para las subvenciones destinadas a fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León
Impulso a la igualdad laboral: nuevas subvenciones para promover el avance profesional de mujeres en empresas con hasta 500 empleados
La Junta de Castilla y León ha publicado la convocatoria de subvenciones dirigidas a empresas que impulsen la promoción profesional de mujeres trabajadoras durante el año 2026. Esta iniciativa, con carácter de concesión directa, tiene como objetivo fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo y apoyar el desarrollo profesional de las trabajadoras en Castilla y León.
La convocatoria establece un plazo de solicitud que se extiende hasta el 30 de septiembre de 2026. Pueden solicitarla empresas privadas y personas físicas empleadoras con actividad en la Comunidad y un máximo de 500 trabajadores/as.
Para ser beneficiaria, la empresa debe acreditar que la promoción profesional de la mujer, que se quiere subvencionar, se ha traducido en un incremento salarial consolidable como consecuencia de un cambio de categoría profesional o grupo según el convenio aplicable. Además, esas mejoras deberán formalizarse entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026.
Las ayudas tienen una cuantía base de 2.000 € por cada promoción profesional, que puede elevarse hasta 2.800 € si la trabajadora desempeña una ocupación con menor índice de empleo femenino. Se contempla también una reducción proporcional cuando la jornada laboral sea parcial.
La presentación de solicitudes puede efectuarse de forma presencial o electrónica, según lo establecido por la normativa autonómica. La resolución se publicará en un plazo máximo de tres meses desde la entrada de la solicitud en el registro.
