La Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ha publicado la convocatoria de cinco procesos selectivos que suman 535 plazas para el acceso a personal estatutario fijo en la categoría de enfermería, mediante concurso-oposición. Estas plazas corresponden a las ofertas de empleo público de 2022 y 2023, con el objetivo de cubrir las necesidades futuras del sistema sanitario regional.
De las 535 plazas, 380 son de enfermería generalista y 155 de enfermería especialista, distribuidas de la siguiente manera:
- 5 plazas de enfermería geriátrica
- 65 plazas de enfermería pediátrica
- 10 plazas de enfermería del trabajo
- 75 plazas de enfermería de salud mental
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Además, la oferta de empleo público de 2025 incluirá 329 plazas adicionales, de las cuales 59 serán para enfermería especializada. Entre estas, se crearán las primeras 67 plazas de enfermero especialista en enfermería familiar y comunitaria, garantizando su incorporación progresiva en todas las gerencias de Sacyl.
Con esta medida, la Consejería de Sanidad reafirma su compromiso con la especialización de la enfermería y el reconocimiento de su valor dentro del sistema sanitario, reforzando la atención a la ciudadanía y la calidad del servicio en la región.
