La Junta convoca ayudas de hasta 3.000 euros para trabajadores afectados por ERTE en Castilla y León
Las subvenciones buscan compensar la pérdida de poder adquisitivo por suspensiones de contrato o reducción de jornada
La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha publicado una convocatoria de ayudas destinada a paliar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores que hayan sufrido una suspensión de contrato o reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).
La convocatoria está dirigida a trabajadores de centros de trabajo ubicados en Castilla y León que hayan estado afectados por un ERTE durante al menos 10 días, en el periodo comprendido entre el 1 de mayo de 2025 y el 30 de abril de 2026.
El programa contempla una ayuda de 10 euros por cada jornada completa de suspensión, con un máximo de 300 jornadas, lo que permite alcanzar una cuantía de hasta 3.000 euros por beneficiario. En los casos de reducción de jornada o contratos a tiempo parcial, la ayuda se calculará de forma proporcional.
Esta línea de subvenciones, que se tramita en régimen de concesión directa, cuenta con un presupuesto inicial de 780.000 euros, que podrá ampliarse hasta el doble en función del número de solicitudes, con el objetivo de llegar al mayor número posible de trabajadores.
Podrán acogerse a estas ayudas los afectados por ERTE de cualquier naturaleza, incluidos ETOP, Fuerza Mayor, Mecanismo Red o aquellos derivados de procedimientos concursales. También podrán beneficiarse los trabajadores fijos discontinuos cuando la interrupción de su actividad esté vinculada a este tipo de situaciones.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde mañana hasta el 25 de mayo, pudiendo realizarse tanto de forma telemática a través de la sede electrónica de la Junta como de manera presencial, conforme a la normativa vigente.
Esta convocatoria se complementa con las ayudas extraordinarias ya puestas en marcha tras las inundaciones del pasado mes de febrero. Con estas medidas, la Junta busca apoyar a los trabajadores en situaciones de dificultad económica, amortiguando el impacto derivado de la reducción o suspensión de su actividad laboral.
