La Junta impulsa la contratación de personas con discapacidad con ayudas de hasta 9.500 euros en Castilla y León

La Junta de Castilla y León ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario, con ayudas que pueden alcanzar hasta 9.500 euros por contrato indefinido.

La iniciativa, impulsada por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, apoyando a empresas y autónomos que apuestan por la contratación estable de personas con discapacidad.

El programa cuenta con un presupuesto inicial de 211.000 euros, ampliable hasta los 600.000 euros, y se estructura en tres líneas de actuación. La primera está centrada en el fomento del empleo estable mediante la contratación indefinida o la transformación de contratos temporales en fijos.

En este caso, las ayudas parten de 5.500 euros por contrato, pudiendo incrementarse hasta 6.000 euros si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años, y hasta 7.500 euros en el caso de colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. Además, se añade un complemento de 2.000 euros adicionales cuando se trata del primer trabajador contratado por un autónomo, cooperativa o sociedad laboral.

El segundo programa facilita el tránsito desde el empleo protegido al mercado ordinario, favoreciendo la incorporación de trabajadores procedentes de centros especiales de empleo o enclaves laborales. Las cuantías son similares a las del primer programa, con un incentivo adicional de 2.000 euros en estos casos de transición directa.

El tercer programa está orientado a la adaptación de puestos de trabajo y la eliminación de barreras, financiando medidas de accesibilidad y equipos de protección personal con ayudas de hasta 1.800 euros por trabajador.

El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el 5 de octubre de 2026.