La Junta impulsará más de 1.100 acciones formativas para los empleados públicos en 2026 con la inteligencia artificial como eje principal
El nuevo Plan de Formación de la ECLAP incorpora programas en competencias digitales, ciberseguridad y aprendizaje continuo para modernizar la Administración de Castilla y León
La Junta de Castilla y León desarrollará en 2026 un Plan de Formación y Aprendizaje con más de 1.100 acciones formativas destinadas a los empleados públicos, con el objetivo de adaptar la Administración a los nuevos retos tecnológicos y mejorar la calidad de los servicios que presta a la ciudadanía.
El anuncio lo ha realizado el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, durante la jornada “Formación y Aprendizaje en la Administración Pública”, organizada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP). Allí ha defendido la formación continua como una herramienta imprescindible para que los profesionales se adapten a las nuevas tecnologías, la normativa y las formas de trabajo.
El plan incluye formación en inteligencia artificial, competencias digitales, ciberseguridad, gestión pública, comunicación administrativa, idiomas y bienestar emocional, entre otras materias. Además, incorpora una guía práctica sobre inteligencia artificial y un curso específico que permitirá formar a 3.000 empleados públicos.
La Junta también ofertará 63 cursos de competencias digitales con 3.730 plazas y pondrá en marcha un curso obligatorio de ciberseguridad para cerca de 18.000 empleados públicos.
González Gago ha subrayado que la transformación digital de la Administración “depende de las personas, de su capacidad para aprender y adaptarse”, reafirmando el compromiso del Ejecutivo autonómico con una Administración más moderna y eficiente.
