Medina de Pomar presenta a Mónica, Hodei y Néstor del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas (ELPEX)
El Ayuntamiento participa por quinto año consecutivo en este programa dirigido a jóvenes desempleados menores de 30 años
El alcalde, Isaac Angulo, recibió ayer en el salón de plenos del Ayuntamiento a los tres jóvenes que participan este año en el programa. Este es ya el quinto año consecutivo que el consistorio medinés forma parte del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas (ELPEX). Son varios los jóvenes que, tras un año en la plantilla municipal, han adquirido una experiencia que les ha abierto las puertas al mercado laboral y que actualmente desarrollan su vida profesional.
Hace un mes comenzaron su experiencia laboral dos de los tres nuevos jóvenes que se han incorporado este año a la plantilla municipal. Los primeros en llegar fueron Mónica Mediavila, técnica de Comunicación, y Hodei Chapinal, oficial de segunda de limpieza. Ambos han cumplido ya su primer mes de los 12 meses de contrato y afirman estar disfrutando de la experiencia, que incluso ha superado sus expectativas.
Ayer se incorporó el tercero de los jóvenes, Néstor Pérez, administrativo, cuyo contrato tendrá una duración de 11 meses, al haberse incorporado un mes más tarde tras la ampliación del proceso de selección, al no cubrirse inicialmente las plazas ofertadas. De este modo, el Consistorio medinés contará durante este año con un administrativo de digitalización, un técnico de comunicación y un oficial de segunda en su plantilla.
Durante su año en el Ayuntamiento, los participantes reciben el apoyo continuo de un tutor, encargado de garantizar el correcto desarrollo del plan formativo del programa y la adquisición de los conocimientos propios de cada especialidad.
El Ayuntamiento de Medina de Pomar recibirá para el desarrollo de este programa una subvención cercana a los 80.000 euros destinada a la contratación de tres jóvenes desempleados, mayores de 18 y menores de 30 años, mediante la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, en la correspondiente categoría, grupo de cotización, duración, actuaciones y campos de intervención.
