La Junta y las universidades refuerzan la conexión entre estudiantes y empresas para retener talento joven
El nuevo programa TALENTOCYL impulsa la inserción laboral y la fidelización del talento en Castilla y León
La Junta de Castilla y León, junto a las cuatro universidades públicas de la Comunidad, impulsa nuevas medidas para conectar a los universitarios con el tejido empresarial y favorecer la retención del talento joven, a través del Programa Universidad–Empresa TALENTOCYL.
Este programa, aprobado esta semana en Consejo de Gobierno, cuenta con una dotación de 805.000 euros y tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los estudiantes, facilitar su incorporación al mercado laboral y permitirles desarrollar su proyecto profesional y vital en Castilla y León.
La iniciativa se enmarca dentro del Plan de Acción Integral de Talento 2024-2027, que ya ha movilizado 164,8 millones de euros, el 48 % del total previsto, en áreas como la formación, la conexión universidad-empresa, el emprendimiento y la atracción de perfiles cualificados.
Desde la Junta se destaca que Castilla y León se sitúa actualmente como la tercera comunidad en retención de talento y la quinta en conocimiento, según el Mapa del Talento en España de la Fundación COTEC, consolidándose como un territorio atractivo para el desarrollo profesional de los jóvenes.
